GESTÃO E LIDERANÇA

Lei da Identificação - Brian Tracy

"A hipersensibilidade, ou a tendência a levar as coisas para o campo pessoal, é a causa principal dos problemas nos relacionamentos. Você só vai desfrutar plenamente um relacionamento e vivenciá-lo de forma intensa se não se confundir com o outro, se tiver certo distanciamento e puder encarar a relação com objetividade."

Talvez este seja o maior desafio que os profissionais enfrentam quando da relação entre empresa e equipe, deixar de pensar com os valores e crenças pessoais e agir conforme a necessidade e expectativa do mercado e da organização.

No tocante à liderança reduzir a hipersensibilidade, ter imparcialidade e analisar os fatos com isenção de emoções, está no cerne de toda filosofia e deontologia corporativa. Mas como exercer esta habilidade sem perder a consciência individual ou pior, abstrair os próprios valores? Não existe uma resposta simples nem tão pouco uma fórmula mágica, mas sim é totalmente possível agir com serenidade e verdade diante dos desafios profissionais.

O passo inicial esta na condição de autoconhecimento, agir com inteligência relacional, ter uma relação verdadeira a cerca dos objetivos e valores organizacionais, honestidade de princípios. Nenhum gestor e líder consegue agir sem clareza dos propósitos e metas que se almejam ao empregar uma jornada profissional e de mercado. Aqui estão as razões para que toda empresa construa uma verdadeira MISSÃO, VISÃO e VALORES, ou seja, uma real identidade.

Quando nos deparamos com organizações onde as pessoas estão felizes e engajadas com a filosofia da empresa, em geral surge uma certa desconfiança de que não seja real, afinal como podem conviver metas, resultados, LUCRO, com respeito, camaradagem, RECONHECIMENTO. Como é possível empreender uma verdadeira qualidade de vida no trabalho e ao mesmo tempo estar focado em resultados?

A resposta é que uma coisa não necessariamente exclui a outra, é preciso ter uma visão empreendedora mas humana, sair da condição de passividade para proatividade. Julgar fatos e não pessoas, entender que erros são simples acontecimentos e fonte de aprendizagem e não  fatores punitivos, pense se você age realmente como deveria ou se em geral procura uma forma de esconder suas limitações e delegar ao outro a responsabilidade sobre os resultados.

Quer ser um sucesso, que ter riquezas, quer reconhecimento? 

ASSUMA A RESPONSABILIDADE E FAÇA!!!

NÃO FIQUE JULGANDO SEM TER A CAPACIDADE DE PROVER RESPOSTAS!!!

JULGUE OS FATOS E NÃO AS PESSOAS!!

Autoconhecimento

Lei da Relação Direta

"sua vida exterior é reflexo de sua vida interior. Há uma relação direta entre a maneira como você pensa e sente e o modo como você vive.

Seus relacionamentos, sua saúde, prosperidade e posição social são imagens espelhadas de seu mundo enterior."

Quando faço um estudo dos fatores que afetam a vida de um cliente(Coachee), seja no que diz respeito aos seus relacionamentos pessoais ou na sua carreira profissional, há a recorrência dizendo respeito a forma como ele se vê. Em geral as ações ou comportamentos são reflexos das nossas crenças como forma de sustentar um detreminado valor.

Por exemplo quando acreditamos que a riqueza é uma forma de prejudicar outros para o próprio sucesso e que toda riqueza somente é conquistada às custas da pobreza alheia e da exploração, os comportamentos em geral demonstram uma pessoa que não consegue um equilíbrio financeiro e sempre justifica este fato com o conceito apresentado.

Em outro aspecto se não conquista uma ascensão profissional o fator responsável é em razão de não ter sorte, estar no lugar errado,não ter relações favoráveis(QI). Mas o fato é que nessas e em outras situações o problema esta no pensamento e visão de si mesmo. Altere sua visão que poderá alterar sua realidade.

Todos os grandes profissionais começaram de baixo, e foram forjando sua carreira e seu patrimônio com esforço, educação, formação continuada e capacidade de prever e agarrar as oportunidades, em muitos mementos abrindo mão de sua família, diversões, férias, entre outros, portanto pense quanto você se acha capaz de assumir compromisso com seu sucesso acreditando ser capaz.